जिग्स पहेली एक साधारण खेल है जिसे हम शर्त लगाते हैं कि हम में से प्रत्येक ने अपने जीवनकाल में कम से कम एक बार खेला है। यदि आप आरा तकनीक आजमाते हैं तो कक्षा में भी ऐसी ही चीजें होती हैं।

उदाहरण: एक शिक्षक यह सीखने के लिए संचार कार्यशालाओं में भाग लेता है कि कैसे छात्रों को जटिल अवधारणाओं को अधिक स्पष्ट रूप से संप्रेषित किया जाए और अभिभावक-शिक्षक बैठकों के दौरान माता-पिता को प्रभावी ढंग से संलग्न किया जाए।

ऐसे किसी शिक्षक पर विचार करें जिसका आपने बढ़िया पाठ पढ़ाते समय अवलोकन किया है। पाठ का कोई विशिष्ट खंड या उस शिक्षक के काम का कोई खास पहलू चुनें जो आपके खयाल से विशेष रूप से अच्छा था। उस प्रतिक्रिया के बारे में सावधानीपूर्वक सोचें जो आप देना चाहते हैं और स्वयं को आश्वासित करें कि उस प्रतिक्रिया पर सहायता करने के लिए आपके पास उपयुक्त प्रमाण है।

क्या श्री मेहता को प्रशिक्षण या परामर्श से लाभ हो सकता है?

यह समस्याओं को हल करने, सहयोग करने और छात्रों की रचनात्मकता को जगाने के लिए एक समाधान-आधारित रणनीति है। इसमें पाँच चरण हैं, लेकिन यह अन्य तरीकों से अलग है क्योंकि आपको चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका या किसी क्रम का पालन नहीं करना पड़ता है। यह एक गैर-रेखीय प्रक्रिया है, इसलिए आप इसे अपने व्याख्यानों और गतिविधियों के आधार पर अनुकूलित कर सकते हैं।

इस मामले में श्री कपूर खराब नतीजों और शिक्षक के कार्य-प्रदर्शन के बीच संबंध स्थापित करने में समर्थ थे। हमेशा ही ऐसी प्रत्यक्ष कड़ियाँ उपलब्ध नहीं होती हैं और अन्य संभव कारकों की तलाश करना भी आवश्यक होता है (उदाहरण, बीमारी, पाठ्यपुस्तकों का सुलभ न होना, हाजिरी के खराब प्रतिमान)।

किसी प्रश्न के दिए गए उत्तर की जांच/पुष्टि करें (उदाहरण के लिए, बदमाशी को रोकने के लिए आपके स्कूल में पहले से लागू नीति/नियम)।

एक कक्षा में छात्रों की गैरहाजिरी अधिक है

शिक्षा की समग्र गुणवत्ता बढ़ाने के लिए शिक्षकों का व्यावसायिक विकास और विकास महत्वपूर्ण है।

वीडियो (वीडियो स्टिल्स सहित): भारत भर के उन अध्यापक शिक्षकों, मुख्याध्यापकों, अध्यापकों और छात्रों के प्रति आभार प्रकट किया जाता है जिन्होंने उत्पादनों में दि ओपन यूनिर्वसिटी के साथ काम किया है।

उनके प्रश्नों से, समाधान के तरीके खोजें और उन मुद्दों के समाधान पर काम करें।

तुलनाशिक्षा के लिएव्यापार के लिएउत्पाद अद्यतनट्यूटोरियलसहायता केंद्र

निष्कर्ष: संगठनात्मक स्तर के व्यावसायिक more info विकास और विकास का प्रभाव और महत्व

उदाहरण: एक शिक्षक नवीन शिक्षण विधियों पर एक किताब लिखता है, साथी शिक्षकों के साथ मूल्यवान अंतर्दृष्टि और व्यावहारिक रणनीतियों को साझा करता है।